Servicios · Consultoría B2B
Soluciones integrales en gestión del talento.
Ayudamos a empresas y departamentos de Recursos Humanos a reducir errores de contratación, evaluar mejor a sus candidatos y tomar decisiones más seguras mediante Grafoselección científica.
Catálogo
Ocho soluciones para decisiones más seguras sobre las personas.
Método comparado
Una capa adicional de seguridad en sus decisiones de selección.
Selección tradicional
- CV preparado
- Entrevista ensayada
- Sesgos del reclutador
- Información limitada
- Decisiones basadas en impresión
Talento y Trazo
- Análisis grafopsicológico
- Evaluación complementaria
- Indicadores medibles
- Informe técnico
- Decisiones más fundamentadas
Antes de decidir
¿Tiene una decisión de contratación importante entre manos?
Antes de tomar una decisión definitiva, obtenga una visión complementaria y especializada del candidato.
Llamar ahora — sin compromisoWhatsAppServicios en detalle
Cada solución, explicada con la profundidad que su decisión merece.
Servicio 01
Identificamos al candidato más adecuado para cada puesto
Grafoselección de candidatos
Análisis profesional de candidatos para procesos de selección. El informe permite conocer competencias personales, adecuación al puesto, estilo de trabajo, nivel de responsabilidad, capacidad de liderazgo, adaptación al equipo, gestión emocional y motivación profesional.
Servicio 02
Porque el liderazgo marca la diferencia
Selección de Personal de Alto Impacto
Servicio orientado a CEO, directores generales, mandos intermedios, alta dirección, consejos de administración y posiciones de máxima responsabilidad. Integramos el análisis grafopsicológico en la fase final del proceso de reclutamiento, especialmente cuando la empresa ya tiene una terna o top 3 de candidatos.
Servicio 03
Convertimos equipos con talento individual en equipos cohesionados
Análisis de equipos de trabajo
Analizamos la dinámica del equipo actual para identificar sinergias, fricciones, conflictos potenciales, estilos de comunicación y oportunidades de mejora. Ideal para reorganizaciones, fusiones, cambios de liderazgo o equipos con baja productividad. Creamos un Mapa de Personalidad del Equipo para identificar roles naturales, perfiles impulsores, conciliadores, analíticos y áreas de fricción.
Servicio 04
Descubra el potencial oculto dentro de su organización
Evaluación para promoción interna
Evaluamos profesionales ya incorporados a la empresa para detectar potencial directivo, liderazgo, resiliencia, adaptabilidad y capacidad de crecimiento. Ideal para planes de sucesión, promociones internas y desarrollo de talento.
Servicio 05
Prevenga riesgos antes de incorporarlos a su empresa
Detección de riesgo y fraude
Evaluamos competencias relacionadas con ética laboral, responsabilidad, honestidad y estabilidad para puestos sensibles. El objetivo es ayudar a prevenir perfiles desleales, deshonestos, conflictivos o con riesgo de absentismo.
Servicio 06
Una segunda opinión experta para decisiones críticas
Auditoría Pericial de Procesos
Si la empresa ya realiza procesos de selección, Talento y Trazo actúa como tercero independiente para validar candidatos preseleccionados, ternas finalistas o informes previos. Ideal cuando existen dudas sobre un candidato concreto o cuando se quiere blindar una decisión de contratación.
Servicio 07
Más allá de la selección
Consultoría Estratégica de RRHH
Ayudamos a definir el ADN competencial de la empresa e integramos la Grafoselección dentro de procesos de selección, onboarding, employer branding, desarrollo organizacional y gestión del talento.
Servicio 08
Forme a su equipo para detectar señales clave en la escritura
Formación In-Company para RRHH
Talleres prácticos de 4 a 8 horas para que los departamentos internos de Recursos Humanos aprendan a interpretar indicadores gráficos básicos en procesos de selección. Enseñamos a identificar fortalezas, competencias clave y señales de alerta antes de pasar candidatos a fase final.
Hablemos
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En una breve conversación conocemos tu caso, resolvemos tus dudas y te explicamos cómo podemos ayudarte. Sin compromiso.
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contacto@trazoytalento.com
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A la medida de la complejidad de cada proceso.
Adaptamos nuestra intervención a la complejidad de su proceso de selección. Desde evaluaciones puntuales para mandos intermedios hasta programas de auditoría continua para grandes estructuras.
Partnership con consultoras
Un socio técnico para su operativa de selección.
En Talento y Trazo trabajamos como partner estratégico de empresas de selección y headhunting que buscan elevar la calidad de sus entregables. Nuestra intervención puede integrarse en su operativa de forma discreta, rigurosa y altamente efectiva.
- Integración: informes adaptados a su operativa.
- Celeridad: plazos optimizados para entornos exigentes.
- Rigurosidad: dictámenes periciales para procesos de alto nivel.